Ser reconhecida como Empresa Amiga da Mulher representa para a Ultrachef um compromisso sólido e permanente com a promoção da igualdade de gênero e a construção de um ambiente corporativo mais justo, inclusivo e sustentável.
A conquista deste selo foi celebrada em dois momentos importantes. No dia 3 de abril de 2025, realizamos uma cerimônia na sede da Ultrachef que reafirmou nosso engajamento com essa pauta fundamental. Posteriormente, no dia 17 de junho de 2025, recebemos oficialmente o selo, das mãos do prefeito de Campinas, Dario Saadi, durante uma solenidade realizada na Sala Azul do Gabinete do Prefeito.
Este reconhecimento simboliza o alinhamento da Ultrachef com empresas que compartilham a visão de que o protagonismo feminino deve ser valorizado em todos os espaços, especialmente na liderança e na tomada de decisões.
Agradecemos imensamente à Grazielle Coutinho, Coordenadora de Políticas Públicas para as Mulheres e idealizadora do projeto, e à Secretária de Assistência e Desenvolvimento Social, Vandecleya Moro, pelo compromisso e seriedade na condução dessa importante iniciativa.
Na Ultrachef, entendemos que responsabilidade social vai além de palavras e ações pontuais, ela está incorporada em nossas práticas diárias. Por isso promovemos:
- A valorização da mulher no ambiente de trabalho
- O incentivo ao protagonismo feminino em todas as áreas da empresa
- O apoio e o desenvolvimento de mulheres empreendedoras
- A oferta de vagas inclusivas para profissionais 50+, fortalecendo a diversidade etária
- A luta contínua contra toda forma de violência e discriminação.
Investir na equidade de gênero e na diversidade é fundamental para construir ambientes corporativos mais inteligentes, humanos e sustentáveis.
Mais do que uma cozinha tecnológica, a Ultrachef é um espaço de transformação, oportunidades e impacto social.
Sob a liderança dos diretores Samira Dawood e Erick Alsaro, seguimos convictos de que grandes resultados são alcançados quando propósito, valores e responsabilidade caminham juntos.
Confira a matéria publicada no site da Prefeitura de Campinas:
